Creëer je eigen toekomst
Je zult werken in een Scrum team dat verantwoordelijk is voor het leggen van de basis in de Azure Cloud, gebruikmakend van de nieuwste technologieën en jouw creativiteit. Als Cloud Engineer maak je deel uit van het Cloud Platform team, verantwoordelijk voor het ontwerp en de realisatie van (innovatieve) technische implementaties, migraties, technische ondersteuning (het oplossen van complexe incidenten) en de implementatie van verbeteringen in de CI/CD-straat. Daarnaast onderhoud je contact met de andere ontwikkelingsteams zowel binnen als buiten de afdeling.
Jouw talenten
Naast een gezonde dosis lef en teamgeest ben je enthousiast om deel te nemen aan de digitale toekomst van de bank en te werken met de nieuwste Cloud technologieën. Je krijgt energie van het optimaliseren van het digitale platform en de levering, terwijl je de belangen van Business en Security niet uit het oog verliest. Je stelt hoge eisen aan anderen, maar vooral aan jezelf, en gelooft in vooruitgang. Je nieuwe collega's zijn echte teamspelers en uiterst enthousiast. Dat enthousiasme is aanstekelijk en we stimuleren elkaar om samen te groeien en de beste resultaten te behalen.
We zijn op zoek naar een collega met minimaal 3 jaar ervaring in Azure
Azure, Infrastructure as Code, Azure DevOps en container technologieën zoals Kubernetes en Azure Container apps zijn bekende concepten voor jou.
Je zou graag willen werken in een Agile-Scrum-DevOps omgeving.
Je hebt een goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.
Kom verder bij Van Lanschot Kempen
Samen met uiteenlopende klanten toekomstgerichter, duurzamer en datagedreven beleggen. Zowel nationaal als internationaal. Met bijna 300 jaar ervaring maken we van die ambitie realiteit bij Van Lanschot Kempen. Dat doen we met zo’n 2.000 collega’s verdeeld over verschillende expertises.
Als Cloud Engineer in ons team zul je werken aan verschillende projecten die gericht zijn op het verbeteren van de cloud infrastructuur en beveiliging van onze organisatie. Je zult samenwerken met 5 andere cloud engineers in een divers en dynamisch scrum team om cloud oplossingen te ontwerpen, ontwikkelen en implementeren. Je zult ook bijdragen aan de innovatie, werkwijze, operatie en architectuur van ons cloud platform, waarbij je gebruikmaakt van de nieuwste technologieën en best practices. Binnen het cloud platform team heb je de mogelijkheid om te werken met een breed scala aan technische resources en we zijn altijd op zoek naar innovaties. Het delen van kennis is een integraal onderdeel van onze professionele verantwoordelijkheden.
De mate van innovatie en wendbaarheid van een organisatie is mede afhankelijk van de diversiteit van het personeelsbestand. Dankzij onze verschillen versterken we elkaar. Wij stimuleren een inclusieve werkomgeving waarin alle collega's zich thuis voelen. Bij ons mag jij gewoon zijn wie je bent. En daar zijn we trots op.
Benieuwd naar verhalen van collega’s en hoe zij het werken bij Van Lanschot Kempen ervaren? Ga naar People & Projects en kom meer te weten!
Turning talent into value!
Dat is wat we doen! Want als jij waarde toevoegt, mag je van ons hetzelfde verwachten. Een goede balans tussen werk en privé met onze 'hybride manier van werken' is daar een goed voorbeeld van. Daarnaast krijg je:
een bruto maandsalaris tussen €4.000,- en €5.500,- , afhankelijk van je kennis en ervaring.
een flexibel budget ter hoogte van 19,47% van je brutosalaris. Het budget bestaat uit een 13e maand, 8% vakantietoeslag & 7 extra verlofdagen. Je kunt dit gebruiken om een fiets te kopen, je lidmaatschap van de sportschool, maar ook om te sparen voor een sabbatical! Het is ook mogelijk om het volledige budget op elk moment van het jaar uit te laten betalen.
27 verlofdagen waarvan 7 deel uitmaken van het flexibele budget.
je woon-werkverkeer wordt vergoed, inclusief groene opties als lopen en fietsen naar het werk!
een marktconforme pensioenregeling. De exacte bijdrage is gebaseerd op leeftijd en salaris, in de meeste gevallen kun je een bijdrage van ongeveer 20% verwachten, waarvan 4% werknemersbijdrage.
flexibele werktijden; je komt naar kantoor voor teamvergaderingen of brainstormsessies en werkt vanuit huis in onderling overleg.
een oppasbudget voor werkende ouders met kinderen in de leeftijdscategorie 0 -12 jaar.
Ruime opleidings- en trainingsmogelijkheden
