Wil jij werken bij een ambitieus, groeiend en mensgerichte organisatie? Is de rol van Functioneel applicatiebeheerder jou op het lijf geschreven? Dan zou deze vacature maar zo jouw nieuwe baan kunnen zijn.
AT Osborne automatiseert en digitaliseert handmatige processen. Jij, als functioneel applicatiebeheerder, speelt daar samen met je collega’s van IT beheer een grote rol in. Klaar voor de uitdaging? Lees dan verder...
Je komt in een klein, gezellig en hardwerkend team terecht waarin jij samen met de ICT-medewerker en ICT-beheerder van grote waarde bent. Samen met je collega’s zorg jij voor het optimaal laten functioneren van onze systemen. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen binnen de organisatie om ervoor te zorgen dat onze systemen (effectief) worden gebruikt. Bovendien ben je het aanspreekpunt voor gebruikersvragen en -problemen.
Workflows, profielen, filters, pagina’s, autorisaties, insite dit alles weet je te vinden binnen onze AFAS applicatie en je weet dit ook aan elkaar te koppelen. De functie is erg allround en divers. Je kan er dus zeker je ei in kwijt. Je helpt bedrijfsprocessen te verbeteren, maar daarnaast handel je ook helpdeskvragen af. In jouw rol heb je te maken met een mix van uitdagende projecten en regulier beheer in een omgeving waar continu verbeteren centraal staat door bijvoorbeeld veranderingen in wet- en regelgeving, beleidsaanpassingen, organisatievraagstukken en veiligheid.
Wat ga je doen?
Je bent de kracht achter het efficiënt inrichten, ontwikkelen en optimaliseren van functionaliteiten binnen onze AFAS-applicatie (HRM, Payroll, Financieel, ERP).
Je houdt de benodigde (gebruikers-)documentatie actueel.
Je inventariseert de behoeften van eindgebruikers en vertaalt deze naar gebruiksvriendelijke en effectieve oplossingen en verzorgt de implementatie hiervan.
Je analyseert en vertaalt problemen naar praktische en gedragen oplossingen.
Je zorgt voor de inrichting en juiste werking van bijvoorbeeld workflows en informatievoorzieningstools zoals rapportages, analyses, signaleringen en dashboarding.
Je zorgt ervoor dat onze systemen optimaal worden ingezet en neemt je collega’s hierin mee.
Je handelt ook de reguliere helpdeskvragen af.
Deze talenten neem je mee
Een diploma is niet het allerbelangrijkste, maar je kunt wel aantonen dat je beschikt over de juiste kennis en ervaring om succesvol te zijn in deze functie.
En de kennis en ervaring die we zoeken zijn het functioneel beheer van het ERP-systeem AFAS en kennis van Microsoft365.
Je hebt affiniteit met PowerBI, of bent bereid dit te leren.
Je neemt initiatief en je bent nieuwsgierig en leergierig.
Je houdt ervan je vak in de volle breedte uit te oefenen en vindt het leuk om je collega’s hierin mee te nemen.
Complexe vraagstukken en uitdagende projecten? Je laat jouw analytische vaardigheden er graag op los. Bovendien maak je de vertaalslag van klantvraag naar ICT en andersom.
Wat bieden wij?
Een salaris tussen € 2800,- en € 5200,- euro op basis van 40 uur. Uiteraard is je definitieve salaris afhankelijk van je ervaring en opleiding.
26 vakantiedagen (met optie tot maximaal 20 extra dagen bijkopen o.b.v. fulltime invulling).
Reiskostenvergoeding en een premievrij pensioen;
Uitstekende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
Een functie voor 24-32 uur per week;
Goede thuiswerkfaciliteiten, zoals een thuiswerkvergoeding en eventueel werkplekonderzoek.
Mogelijkheid om mede-eigenaar te worden en certificaten te kopen van AT Osborne.
veel gezelligheid in de vorm van teamuitjes, borrels, lezingen en sportactiviteiten met je enthousiaste collega’s.
