IMPACTSEARCH richt zich op de specifieke doelgroep voor hoogopgeleide (HBO+ en WO+) professionals in de leeftijd van 26-39 jaar die een tweede of derde stap in hun carrière willen maken. De salarisbreedte van deze groep ligt meestal tussen de 60.000,- en 180.000,- per jaar of daarboven.

Het bedrijf is gevestigd in Amsterdam en heeft toegang tot de beste mensen in de arbeidsmarkt. Vanuit diverse onderdelen biedt Impactsearch het beste talent van de markt een nieuwe stap in de disciplines Finance, Sales, IT en HR. Een passende persoonlijke fit is een belangrijk USP voor ons, maar er zijn meer voordelen, zoals een pricing model wat voor de opdrachtgever de risico's en kosten minimaliseert.

Op dit moment is er één label volledig actief en dat is Finance. In dat segment vindt Impactsearch For Financials de beste mensen uit de markt voor haar klanten door een uitgebalanceerd en landelijk dekkend netwerk van finance professionals voor zowel vaste functies als interim-oplossingen.

Het idee:

Hoog opgeleide mensen hebben over het algemeen een voortdurende behoefte aan betekenis. Wij willen betekenis hebben voor al onze relaties, maar de mens zelf moet in ons geval voldoen aan het plaatje van een ambitieuze professional, die doelen wil bereiken om vervolgens zichzelf ook weer nieuwe doelen te stellen. Deze mens haalt voldoening en betekenis uit zijn werk en haalt het beste in zichzelf en anderen naar boven.

Als je mag doen wat je leuk vindt, dan ben je blij en is je omgeving ook blij. Je haalt meer uit jezelf als je gelukkig bent met je werk, je leven thuis en in je sociale omgeving. De mensen van Impactsearch zelf zijn ook zo. We accepteren niet zomaar een ‘nee’ als antwoord en niets is dus onmogelijk. We halen ons geluk uit onze passie. Verbinden van mensen en nieuwe impact genereren. Veel mensen kennen en spreken, naar hen luisteren, begrijpen en dat omzetten in een mooi resultaat!