DC Klinieken staat voor korte wachttijden, snelle diagnoses en behandelingen met aandacht en tijd voor de patiënt. We zijn een landelijke zorgorganisatie met 14 vestigingen. Patiënten kunnen bij ons terecht voor verzekerde zorg, onder andere maag- en darmonderzoeken, dermatologie, radiologie en pijnzorg.
Al 5 jaar zijn we een Great Place to Work en we blijven ons inzetten om een inspirerende en prettige werkomgeving voor al onze collega's te creëren. Voor ons hoofdkantoor in Amsterdam zijn we op zoek naar een gedreven professional voor de uitdagende combifunctie van manager zorgcontractering en business controller. Heb jij zowel sterke business control vaardigheden als een talent voor zorgcontractering? Dan is dit een mooie kans om jouw veelzijdigheid in te zetten.
Wat ga je doen?
Als manager zorgcontractering en business controller vervul je een sleutelrol binnen DC Klinieken. Jij bent de spil in het onderhouden en aangaan van duurzame relaties met zorgverzekeraars en andere externe partners. Daarnaast lever je een onmisbare bijdrage aan de strategische besluitvorming binnen DC Klinieken door middel van scherpe financiële analyses en heldere rapportages. Met jouw expertise en inzet zorgen we samen voor de best mogelijke zorg voor onze patiënten.
Je kunt rekenen op een baan met veel afwisseling en werkt voornamelijk op het hoofdkantoor in Amsterdam waar je rapporteert aan de financieel directeur. De eerste helft van het jaar richt je je vooral op business control en de tweede helft van het jaar ligt de nadruk op zorgcontractering. Jouw werkzaamheden bestaan o.a. uit:
onderhouden en aangaan van relaties met zorgverzekeraars en externe partners en onderhandelen en afsluiten van meerjarige contracten;
analyseren van schadelast, herzien van kostprijzen en signaleren van knelpunten in de uitvoering of bekostiging en deze vertalen naar verbetervoorstellen;
begeleiden en ondersteunen bij de interne borging van contractafspraken en wijzigingen in wet- en regelgeving en volgen van interne en externe ontwikkelingen en deze vertalen naar relevant beleid;
opstellen van periodieke en ad hoc rapportages op basis van informatie uit verschillende bronsystemen en vertalen van cijfers naar relevante en begrijpelijke informatie voor diverse doelgroepen;
adviseren van directie en management over strategische besluiten, opstellen en bewaken van de begroting en meetbaar maken van de kwaliteit van de geleverde zorg door het opstellen van juiste indicatoren;
realiseren van dashboards in Power BI, fungeren als business partner voor focus- en locatiemanagers, opstellen van financiële business case analyses voor nieuwe diensten en activiteiten, analyseren van mogelijkheden voor procesoptimalisatie.
Wat vragen we van jou?
Je bent ondernemend en analytisch sterk en je bloeit op in een dynamische omgeving met veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid. Daarnaast hecht je waarde aan de connectie met je collega's, je bent een echte teamspeler. Je bent bovendien een scenariodenker die snel de consequenties van opties en keuzes kan doorgronden. Zo kom je tot gedegen adviezen en worden besluiten onderbouwd genomen. Verder heb jij:
een afgeronde hbo- of wo-opleiding met aantoonbaar academisch werk- en denkniveau;
sterke communicatieve vaardigheden, een assertieve houding en je bent van nature een toegankelijke netwerker;
een resultaatgerichte instelling, je bent besluitvaardig en hebt ervaring met het voeren van onderhandelingen en kunt vakkundig en met flair anderen overtuigen;
een gedegen kennis van Excel en affiniteit met Power BI;
kennis van verdienmodellen in de zorg;
een analytisch vermogen en je kunt omgaan met detailinformatie, maar behoudt ook het overzicht;
een scherpe blik waarmee je snel deviaties in cijfers doorziet en je bent in staat om contracten te beoordelen in het licht van gemaakte afspraken;
oprechte interesse in de ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en je bent in staat deze te vertalen naar relevantie en beleid voor DC Klinieken;
de nodige energie en je bent ook een collega waarmee gelachen kan worden!
Bij DC Klinieken leveren we kwalitatieve zorg met aandacht voor de patiënt. Om dit te waarborgen doen we bij nieuwe collega's een referentiecheck bij voorgaande werkgevers en vragen we om een recente positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Wat krijg je van ons?
Werken bij DC Klinieken betekent dat je werkt bij een Great Place to Work. Net als in 2023 mogen wij in 2024 deze naam weer dragen. En daar zijn we trots op. Wat houdt werken bij onze Great Place to Work organisatie in?
Je ontvangt een salaris van minimaal € 4.796, - en maximaal € 7.156, - op basis van een 40-urige werkweek. In november 2024 én februari 2025 is er een CAO-verhoging van 2,5%;
Wij gaan voor duurzame arbeidsrelaties en daarom ontvang je een contract voor 32 uur per week voor de duur van één jaar met de intentie tot een vast contract;
Je ontvangt een eindejaarsuitkering van 8,33% over je jaarloon;
Een leaseauto behoort tot de mogelijkheden;
Je krijgt 160 vakantie-uren per jaar en 72 PLB-uren (persoonlijk levensfasebudget) per jaar bij een fulltime dienstverband;
Je krijgt ruimte voor eigen initiatief en ideeën en de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen jouw vakgebied;
We bieden een goede pensioenregeling via Aegon;
Een gunstige reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer bij een enkele reisafstand van maximaal 50 kilometer of volledige vergoeding van je reiskosten als je met het openbaar vervoer komt;
Met o.a. onze DC Academy bieden wij je volop gelegenheid tot extra(bij)scholing, verdieping en verbreding in jouw vakgebied;
Een positieve en stimulerende werkomgeving waar je kunt rekenen op je collega’s.
