geen sluitingsdatum
Voor het team IT Operatie Techniek & Fysiek zijn we op zoek naar een teammanager die kan voortbouwen op de bestaande cohesie in het team. Een betrokken, stevige teammanager die de harmonie binnen het team weet te behouden en tegelijkertijd inzet op de toekomstbestendigheid van gemeente Almere.
Wat ga je doen
Gemeente Almere staat voor verschillende maatschappelijke uitdagingen en ziet mogelijkheden om met behulp van digitalisering hier oplossingen voor te zoeken. Voor de Informatie Voorziening (IV) en IT-afdeling betekent dit de komende jaren een flinke ontwikkelopgave, waarbij we niet alleen de beweging maken naar Cloud-technologie, maar ook de dienstverlening aan inwoners en bedrijven van de stad verbeteren en vernieuwen. Ondertussen moet de continuïteit geborgd blijven, dus het is veranderen ‘met de winkel open’. Het is dan ook belangrijk dat jij als nieuwe teammanager zorgt dat de energie in het team blijft stromen en dat jij het team begeleidt in de verandering. Daarnaast zorg jij ervoor dat het team doorbouwt op datgene dat goed gaat.
De IV/IT afdeling van de gemeente Almere bestaat uit zeven teams, jij wordt teammanager van het team dat is opgesteld voor het beheer en support op de systemen voor de technische en fysieke dienstverlening van de gemeente. Het team bestaat uit functioneel beheerders die de systemen onderhouden en beheren binnen het fysieke domein. Daarnaast bestaat het team uit technisch applicatiebeheerders die applicaties beheren voor de gehele gemeente. Dit betekent dus dat het team te maken krijgt met een grote instroom van vragen en moet kunnen omgaan met een hoge mate van complexiteit. Zij zijn in dienst van alle domeinen van de dienstverlening en hebben daarom een belangrijke rol.
Je bent een coachend leidinggevende, wat betekent dat jij faciliteert en zorgt voor de juiste omstandigheden om ieder individu én het team in zijn kracht te zetten. De zorg voor medewerkers is belangrijk, want de werkdruk is hoog. Jij helpt het team in de omgang met deze werk- en tijdsdruk en je bent in staat duidelijk prioriteiten te stellen, zodat de medewerkers zelf ook in staat zijn om keuzes te maken in het belang van de organisatie, de afdeling en het team.
Uiteraard doe jij dit niet alleen! Naast de samenwerking in het managementteam van de IV-afdeling en jouw eigen team, zoek je verbinding en help je relaties op te bouwen met interne afdelingen, leveranciers, en externe (kennis)partners.
Wie ben jij
Door jouw ervaring als teammanager en middels jouw effectieve communicatie weet jij als geen ander hoe je een divers team moet aansturen. Je stimuleert de teamleden om vanuit hun vakkundigheid hun eigen verantwoordelijkheden te nemen en proactief te handelen.
We zijn op zoek naar een teammanager die zonder moeite kan schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau. Zo zit je in de operatie qua team, maar binnen MT en ook als gesprekspartner bij andere partners wordt verwacht dat je tactisch en strategisch kunt opereren. Dit vraagt dat jij je goed moet kunnen afstemmen op de gesprekspartner die op dat moment tegenover je zit. We verwachten niet dat jij als teammanager alle inhoudelijke en technische kennis meeneemt. Wel is het belangrijk dat je informatie snel tot je kunt nemen wanneer daar om wordt gevraagd. Verder ben jij een goede luisteraar die altijd op zoek is naar de vraag achter de vraag. Jij weet mensen te stimuleren om vanuit hun expertise zelf over vraagstukken na te denken en daarin de juiste balans te vinden tussen teambelang, afdelingsbelang en organisatiebelang.
Daarnaast is het ook belangrijk dat je gevoel hebt bij wat speelt in een organisatie en dat je bewust bent van de politieke omgeving. Politieke- en omgevingssensitiviteit is dan ook zeer gewenst. Ook is het voor een goede invulling van de functie wenselijk dat je academisch geschoold bent in de richting van informatie- of bedrijfskunde en dat je minimaal drie jaar ervaring hebt opgedaan als operationele teammanager van complexe IT-omgevingen.
Meer over jouw werkomgeving
Het team Techniek en Fysiek bestaat uit circa 20 medewerkers. Dit team valt onder IV-afdeling van gemeente Almere. In totaal bestaat deze afdeling uit circa 190 fte.
Wat wij jou bieden
Gelukkig zijn in het werk dat jij doet, is wat voor ons telt! Samen leveren wij iedere dag, op onze eigen innovatieve en hartelijke wijze, een bijdrage aan een nog beter, duurzamer en toekomstbestendiger Almere. Wij geloven erin dat deze maatschappelijke impact energie geeft en plezier in het werk oplevert. Dit alles mag jij doen binnen een betrouwbaar en slagvaardig team, waar oog is voor jou als individu en jouw ambities.
Daarnaast mag jij de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:
Een jaarcontract met de intentie tot vast;
Salaris van minimaal € 5.561 en maximaal € 7.325 bruto per maand, o.b.v. 36-urige werkweek;
Een baan voor 36 uur per week;
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
17,05% individueel keuzebudget boven op jouw salaris;
De mogelijkheid om hybride te werken;
(Gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof;
Uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen.
