Ben jij een ervaren ICT Business Consultant die op zoek is naar een inspirerende baan? Hou jij van vernieuwen, ondernemen en veelzijdig werk? Wil jij aan onze missie bijdragen door het succesvol optimaliseren en beheren van onze GMS applicatie? Solliciteer dan nu bij KWF.
Jouw rol als ICT Business Consultant
KWF financiert onderzoek naar kanker en selecteert de beste onderzoeksvoorstellen met de meeste impact op het gebied van kanker. De financiering van deze onderzoeken moet op een zorgvuldige en inzichtelijke manier gebeuren. Dit proces wordt ondersteund door het Grant Management Systeem (GMS). Samen met twee collega’s optimaliseren jullie dit belangrijke deel van het bedrijfsadministratieve proces van KWF.
Jouw bijdrage is gericht op het optimaal ondersteunen van de organisatie in het gebruik van GMS. Dit doe je onder andere door goed contact met je stakeholders te hebben. Je analyseert de behoeften van de business en geeft advies. Hierbij houd je rekening met de bedrijfsdoelen en toekomstvisie van de organisatie. Complexe vraagstukken vertaal jij naar concrete oplossingen. Ook help je mee in de dagelijkse ondersteuning van collega’s in het gebruik van GMS. Hierbij is het soms ook nodig wat meer de techniek in te duiken. Dit alles geeft jou ook de inzichten wat eventueel nóg beter kan.
Je maakt onderdeel uit van het ICT team van KWF van in totaal 15 collega’s. Een relatief klein team in relatie tot de mate van automatisering. Dit maakt ook dat wij er naar streven dat je ‘maakt’ wat je zelf hebt bedacht. Er is veel afwisseling en vanuit jouw verantwoordelijkheid organiseer jij jouw werk optimaal. Dus alle ruimte voor een ervaren specialist als jij!
Jouw kwaliteiten
Je bent verbindend, vastberaden en vooruitstrevend. Met deze eigenschappen geef jij glans aan jouw rol. Je bent een creatieve en gepassioneerde ICT-er, je denkt in concepten en je steekt je visie en mening niet onder stoelen of banken. Je bent in staat om vooruit te denken en je advies af te stemmen op onze doelen. Ook heb je in ieder geval het volgende in huis:
een HBO werk- en denkniveau;
minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie (als business- & informatie analist);
goede mondelinge en schriftelijke van het Nederlands en Engels.
Dit biedt KWF
Als jij zoveel waarde toevoegt, dan zetten we daar graag iets tegenover. Je vervult een uitdagende rol waarmee je impact kan maken. Ook vinden wij het belangrijk dat er veel ruimte voor talentontwikkeling, pro-activiteit en zelfstandigheid is.
Daarnaast krijg je:
een salaris tussen € 4.813,- en € 5.804,- bij 38 uur per week, afhankelijk van je opleiding en ervaring
30 vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband én optie om dagen bij te kopen
een thuiswerkvergoeding en budget om je thuiswerkplek in te richten
een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn
een reiskostenvergoeding van € 0,23 cent per kilometer voor wandelen, fietsen of de auto. Reis je met het OV? Dat wordt volledig vergoed.
de mogelijkheid om 4 weken per jaar remote te werken in het buitenland
wij werken hybride, wat betekent minimaal 50 % van je tijd op kantoor en 50 % vanuit huis
de mogelijkheid om je erkende Nederlandse feestdagen in te wisselen tegen andere culturele of religieuze feestdagen
genoeg ontwikkelingsmogelijkheden via onze KWF Academie
Een unieke manier van werken
KWF is tegen kanker, vóór het leven. Wij hebben een missie: wij willen de impact van kanker op individuele patiënten, hun naasten én de samenleving als geheel terugdringen. Daar zetten we ons iedere dag voor in. Als netwerkorganisatie staan we midden in de samenleving. We willen impact maken. Nu én in de toekomst. Dat vraagt van ons dat we wendbaar zijn, flexibel en in staat om ons snel aan te passen aan veranderende omstandigheden. Daarom werken we KWF Wise.
Wendbaarheid, impact, snelheid en eigenaarschap, dat kenmerkt onze manier van werken. Binnen KWF Wise staat de hiërarchie van doelen centraal. Dat betekent dat we doelgericht werken door doelen te ordenen en goed op elkaar aan te laten sluiten. Het organisatiedoel wordt vertaald naar cirkeldoelen, die we vervolgens vertalen we naar sub-cirkeldoelen en projectdoelen. Hoe we deze doelen behalen? Dat doen we in zelforganiserende cirkels en rollen. Elke cirkel en elke rol heeft een doel en verantwoordelijkheden.
